Les solutions Process SIRH par SND

Du recrutement jusqu’au départ du collaborateur

Boostez votre expérience RH en réduisant les coûts

C’est avant tout rendre l’expérience humaine la plus positive possible.

Du recrutement jusqu’au départ, en passant par le quotidien humain et professionnel,

Pourquoi se passer d’une flexibilité choisie ?

Image module

Ainsi accomplie, la gestion du personnel devient plus fluide. Vous positionnez les Process au bon endroit, dans le bon Timing. Chacun goûte au plaisir du Travail bien fait. La Nouvelle Loi « Travail » Macron 3 met en relief de nouveaux usages et une portée réglementaire incluant obligations et traçabilité. Mettre à disposition une Fiche de Paie pendant 50 ans ira de soi. Eviter la contestation avec la Confiance Numérique Made in SND protégera chacun.

Gagnez en complétude, tranquillement avec la Suite 3A RH de SND !

Comprendre 3A OnLine – l’exemple Ressources Humaines

AdvancedAccountingAcquisition

Vos données et processus demandent une intégration complète et fluide, une révision et une Piste d’audit fiables et facilitées, un contrôle simplifié et transmissible, une communication usuelle et intuitive, bref un vrai module qui sert à tous.

  • Contrôle normalisé et maîtrisé
  • Installation authentifiée et respect légal
  • Intégrations multiples automatisées en temps réel
  • Implémentations automatisées et fiabilisées
  • Interfaces Intuitives et Puissantes
  • Couplage avec les meilleurs Portail de GRC du Marché
    (Gestion de la relation Client)
  • Analytiques didactiques basiques
  • Fonctions de Workflow Ressources Humaines pratiques
  • Paramétrages extrêmement facilités
  • Stockages réglementaires et exhaustifs sécurisés
  • Connexions en Web Services et en API fluidifiés
  • Interfaces possibles aux fonctionnalités de Reporting et de BI
    (Business Intelligence)

Démonstration Vidéo 3A ONLINE

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L’enjeu majeur du SI est de garantir aux clients, interne et externe, une expérience utilisateurs toujours améliorée.

Dans une culture digitale, la technologie n’est plus le seul point d’entrée de la réflexion. Le poste de travail s’efface au profit de la notion d’environnement de travail centrée sur l’usage et le métier.

En construisant un nouvel espace de productivité collaborative, les DSI font face au besoin client en amorçant la mutation d’un statut de producteurs à celui d’assembleurs de services.

DGD Premium se prémunit des meilleurs rendus de notre modèle DGD Pro agrémenté de conseils dignes des meilleurs Cabinets mondiaux. Voici Le Nouveau rapport d’audit de la profession vous projetant vers votre nouveau futur Digital, à travers la définition fine de l’expression de Besoins, la Mise en oeuvre du plus clair des Cahiers des Charges, jusqu’à la sélection des meilleurs faiseurs du Marché pour votre compte.